Licence 3 Gestion des Organisations du champ de l’Economie Sociale et Solidaire
Formation en apprentissage – en partenariat avec le CNAM Bretagne
Objectifs :
Former et qualifier des managers en organisation du champ de l’Economie Sociale et Solidaire, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier,
Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements.
Formation :
Licence 3 Gestion des Organisations du champ de l’Economie Sociale et Solidaire est proposée uniquement en apprentissage
Durée : 1 an (à partir de la rentrée 2023)
490 heures de formation
14 semaines de cours à 35h
Liste des unités d’enseignements (60 ECTS) :
- DSY020 Méthodes et outils de l’organisation (6 ECTS)
- DSY006 Démarches et outils de l’organisateur (6 ECTS)
- DRA103 Règles générales du droit des contrats (4 ECTS)
- MSE101 Management des organisations (6 ECTS)
- EME104 Gestion des hommes et des équipes (6 ECTS)
- DRS102 Droit du travail : relations collectives (6 ECTS)
- ANG320 Anglais professionnel (6 ECTS)
- DSY007 Risque organisationnel et gestion du changement (4 ECTS)
- CFA116 Comptabilité et analyse financière (6 ECTS)
Unité d’activité :
- UAM10D Expérience professionnelle et rapport d’activité (12 ECTS)
La Licence 3 Gestion des Organisations inclut des enseignements complémentaires du champ de l’Economie Sociale et Solidaire.
Profil :
Titulaire d’un diplôme Bac+2 :
→ Licence 2 relevant des champs de l’économie et de la gestion, droit, commerce…
→ BTS / DUT des secteurs du commerce, de la gestion
Poursuites d’études :
Exemples de Masters :
– Economie-Gestion
– Ingénierie de projets en économie sociale et solidaire
– Expertise, ingénierie et direction des organisations, parcours éducation et culture
– Expertise, ingénierie et direction des organisations, parcours insertion, formation, travail
– Intervention et Politiques Sociales
– Problèmes sociaux et action publique, parcours Politiques urbaines
– Conseil et médiation en milieu éducatif
Métiers :
A l’issue de cette formation, le (la) titulaire de cette licence sera un véritable acteur(rice) de la prise de décision. Ainsi, il (elle) sera un appui à la direction. Ses compétences lui permettront de mobiliser des ressources dans le but d’accomplir des missions de gestion des ressources humaines et de management, de gestion financière, de montage de projets, de stratégie de communication interne et externe avec les partenaires-clients-fournisseurs; missions accomplies dans le respect des valeurs et des principes de l’économie sociale et solidaire :
Exemples :
– coordinateur, animateur ou responsable de secteur
– chargé de mission, de projet ou de développement
– gérant, créateur, repreneur d’entreprise sociale
– Directeur de petite ou moyenne structure associative
– Responsable d’un secteur d’activités
– Délégué régional ou départemental d’une association nationale
– Adjoint de direction responsable des services comptables et financiers
– Adjoint de direction responsable des ressources humaines
– Assistant de gestion
– Responsable administratif
Admission :
20 places disponibles en apprentissage
Admission sur dossier et entretien de motivation
Calendrier d’admission 2023 :
- 1ère phase d’admission
Etude des candidatures : Janvier 2023
Entretien de motivation : Février/Mars 2023
Commission d’admission : fin Mars 2023
- 2ème phase d’admission :
Etude des candidatures : Mai 2023
Entretien de motivation : Juin 2023
Commission d’admission : début Juillet 2023
Alternance :
Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation